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        山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告
        發(fā)布時(shí)間:2022-07-09
        山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告
        山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(原山陰縣投資建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司)成立于2009年4月,2020年12月31日變更名稱(chēng)為山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司,2021年5月17日正式掛牌運(yùn)營(yíng)。公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣各部門(mén)、各單位的關(guān)心支持下,城市發(fā)展集團(tuán)有限公司以“***發(fā)展,強(qiáng)基惠民”為發(fā)展愿景,以“增強(qiáng)國(guó)企活力,服務(wù)山陰發(fā)展”為企業(yè)使命,以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作精神,敢為人先,勇于擔(dān)當(dāng),凝心聚力,苦干實(shí)干,在打造主業(yè)突出、特色鮮明的大型企業(yè)集團(tuán)的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐,為打造靈秀古城、建設(shè)新韻山陰發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用。
        根據(jù)工作需要,山西浦東紅杰人力資源有限公司受山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
        一、招聘崗位與數(shù)量
        本次計(jì)劃招錄員工共計(jì)27名。
        二、招聘原則及具體條件:
        本著公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)選聘。具體報(bào)名條件如下:
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);具有堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決策部署,有較高的政治素養(yǎng)和政治定力;具有良好的心理素質(zhì)。
        (二)身體健康、五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體條件符合《山西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
        (三)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、宏觀的專(zhuān)業(yè)視野、良好的學(xué)習(xí)能力和刻苦專(zhuān)研的精神;善于溝通交流,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
        (四)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違紀(jì)及相關(guān)處分記錄,凡有以下情形之一者,不得報(bào)考:
        1. 受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的。
        2. 有個(gè)人不良信用記錄的。
        3. 因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的。
        4. 曾經(jīng)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者。
        5. 不符合招聘對(duì)象報(bào)名基本條件和崗位要求的。
        6. 企事業(yè)單位在職在編員工原單位未出具同意報(bào)考證明的。
        三、招聘崗位具體要求
        山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司總部
        職位
        數(shù)量
        條件
        財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
        (財(cái)務(wù)部)
        1
        ①年齡50周歲(含50歲)以下;
        ②全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件,注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接面試后錄用;
        ③20年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
        ④具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種行業(yè)制度和國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)部)
        2
        ①年齡30—45周歲;
        ②全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件,注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接面試后錄用;
        ③有五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
        ④具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范; 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
        ⑤有多年企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作者可適當(dāng)放寬其他條件。
        技術(shù)人員(安全生產(chǎn)部)
        1
        ①年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,安全工程、建筑等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        ②4年以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或完整從事過(guò)3個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作;
        ③熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建筑、施工管理等方面知識(shí),具有現(xiàn)場(chǎng)操作指揮和熟練掌握施工現(xiàn)場(chǎng)施工腳手架、施工機(jī)械設(shè)備、安全文明施工、施工用電等安全監(jiān)督管理流程,具備施工現(xiàn)場(chǎng)組織指導(dǎo)能力,掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用,具備良好的理解能力和執(zhí)行能力;
        ④接受過(guò)安全法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)培訓(xùn),持安全員證書(shū),具備注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先任用;
        ⑤吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
        建造工程師(工程技術(shù)部)
        1
        ①年齡40周歲以下,建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有工程師資格證書(shū),具備市政、建筑、公路工程等一、二級(jí)建造師資格證書(shū)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
        ②從事工民建施工工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
        ③熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;
        ④熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工程施工問(wèn)題診斷和解決能力;
        ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī),熟悉土建工程的施工流程,熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
        ⑥能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感。
        監(jiān)理工程師(工程技術(shù)部)
        1
        ①年齡40周歲以下,建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有工程師資格證書(shū),具備市政、建筑、公路工程等監(jiān)理工程師資格證書(shū)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
        ②從事工民建施工工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
        ③熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;
        ④熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工程施工問(wèn)題診斷和解決能力;
        ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī),熟悉土建工程的施工流程,熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
        ⑥能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感。
        造價(jià)工程師(工程技術(shù)部)
        1
        ①年齡40周歲以下,工程類(lèi)、造價(jià)管理類(lèi)、工程預(yù)算類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有工程師資格證書(shū),具有中級(jí)以上職稱(chēng)可放寬學(xué)歷條件,具備注冊(cè)造價(jià)工程師資格優(yōu)先錄用;
        ②5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)或者施工單位、設(shè)計(jì)單位、咨詢(xún)公司相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
        ③精通工程預(yù)算定額及全國(guó)和當(dāng)?shù)毓こ塘壳鍐蔚挠?jì)價(jià)要求,熟悉相關(guān)設(shè)備材料市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)情況及工程造價(jià)管理的相關(guān)規(guī)定;
        ④熟練掌握辦公軟件及預(yù)算軟件;
        ⑤有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與良好的溝通能力;
        ⑥工作負(fù)責(zé),有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
        工作人員(工程技術(shù)部)
        1
        ①年齡30周歲以下,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
        ②熟悉土建類(lèi)施工圖、制圖、現(xiàn)場(chǎng)施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;
        ③熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工程施工問(wèn)題診斷和解決能力;
        ④能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感。
        考核專(zhuān)員(人力資源部)
        1
        ①年齡30周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        ②具有企業(yè)考核管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        ③熟悉企業(yè)考核制度、標(biāo)準(zhǔn),并能夠規(guī)范和完善標(biāo)準(zhǔn);
        ④能夠嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)及員工考核檔案;
        ⑤能夠制定年度和月度考核考核目標(biāo),并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行不斷調(diào)整。
        信息管理員 (綜合管理部)
        1
        ①年齡30周歲以下;
        ②全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
        ③有一定的文字寫(xiě)作和電腦辦公能力。
        山陰縣城發(fā)通暢有限責(zé)任公司
        職位
        數(shù)量
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